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提高联邦最低工资是否会成为反对者预测的杀戮天灾

也许这个问题的答案在于华盛顿州的失业率指标华盛顿自1999年以来的州最低工资水平最高

该州与美国,西部和南部州地区的年平均失业率相比,显示出三年的高峰失业率

失业后四年下降到2007年,失业率低于华盛顿低于中位数的最低工资年度自2009年以来,华盛顿的失业率一直低于2012年以来的全国平均水平

自那以来一直低于区域平均水平2007年照片:IBTimes微软和亚马逊的家乡多年来一直拥有全国最高的州最低工资标准,自1998年选民通过第688号倡议以来,将小时工资标准提高到每小时670美元,并将未来的增长与城市文职人员的消费者价格指数今天,华盛顿大部分小时工的工资水平仍然是所有州的最高水平每小时932美元随着国家开始调整联邦最低工资的周期性全国辩论(最后一次是在2006年),华盛顿的表现如何

以下是该州失业率与美国全国平均水平,西部地区13个州(包括夏威夷和阿拉斯加州)和南部地区17个州之间的快照

这些数字表明2000年至2003年期间首次出现失业率冲击,其次是逐步减少与此同时,南部地区的年平均失业率在2004年飙升,并且仍远高于全国平均水平,直到银行引发的次级抵押贷款危机导致全国失业率上升至九西部地区(和五个城市)目前最低工资远高于联邦政府规定的每小时725美元在南部地区各州,只有佛罗里达州和哥伦比亚特区的最低工资高于每小时725美元另外,正如彭博社周三报道的那样,华盛顿的就业增长率为每年08%,超过全国平均水平03百分比自1999年以来,华盛顿的餐馆和酒吧的就业人数也增加了21%在该国最先进的最低工资政策中,华盛顿的失业率一直低于过去五年中四年的全国平均水平,远低于两个地区尽管工资下限提高后的几年未实现失业率上升,但失业人数因为现在失业率低于全国平均水平,密歇根大学劳动经济学研究员罗兰·祖洛解释了可能发生的事情:“想象一下公司如何表现[当国家强制要求高薪时] ,“他告诉国际商业时报”如果你拥有一个汉堡包并且你最初受到更高工资的打击,也许这会迫使你找到一种方法来减少人数,但后来在周边经济中 - 因为每个人在那个工资水平上得到更多的报酬 - 然后你有更多的客户反过来迫使你雇用更多的劳动力让客户同样重要,如果不是比工资更重要你再支付你的员工”那么,为什么争议呢

为什么这么多团体,包括餐饮业 - 游说者支持的就业政策研究所,如果工资底线提高到每小时1010美元,如白宫所倡导的那样,或者快餐工人每小时15美元,那就是大灾难

一些劳工权利团体要求

部分原因与反对任何提高成本的雇主有关,这些雇主对自己负有责任(对于利用大量小时工资工人的上市公司,他们的股东)反对任何增加公司运营的政府政策但另一方面与决定经济意识形态有关一方面是古典经济学家你通过他们经常使用经济学来了解他们101供需图表(有很多)他们认为工资下降会降低对劳动力的需求,从而降低工作成本上面的折线图表明,在1999年工资授权后的第一年,华盛顿确实看到失业率的增长速度超过了国家和地区的平均水平;但是从2004年到2007年,失业率出现了平稳和急剧下降的回归1998年,古典经济学家谴责第688号倡议作为工作杀手 佛罗里达州立大学胡椒研究所老龄化与公共政策研究所经济学教授兼研究主任大卫·麦克弗森说:“与可能争夺新经济增长的附近国家相比,这也会使华盛顿处于不利地位

” 1998年10月的一份报告,在关于第688号倡议的辩论中“最大的负面影响将是失业

经济学家之间存在一种罕见且几乎一致的共识,即提高最低工资会导致失业”另一种关于工资底线的观点来自制度经济学家他们认为稳定的政治制度对于经济增长是必要的,而且越多人无法满足其经济需求,经济(最终是一个国家)就会变得越不稳定,就会无法支付足够的工资来支付住房,粮食,教育和医疗保健也给政府支出增加了压力沃尔玛百货公司(纽约证券交易所股票代码:WMT)和麦当劳公司(纽约证券交易所股票代码:MCD)在过去的一年里,工会和活动家一直抨击他们为很多工人付钱,他们很少需要食品券和其他社会福利条款,这些条款作为纳税人资助的公司工资支出的收入补贴“不平等税收经济制度无数种方式,“祖洛说

作者:司空鸥